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如何激发员工的积极性

Date:2018-06-27

一个奶茶店的成功与否,和我们的员工是密不可分的,员工积极性高,做得好,我们的店自然而然也不会差,但是如果一个店员工都死气沉沉的,那么这个店注定不会走很远,所以

对于一个加盟店来说,科学的激励制度,可以提高员工的积极性。那么具有哪几个方面呢:

1、充分调动员工的工作积极性;

2、增强加盟店内部的凝聚力;

3、有利于满足员工自我实现的需求;

4、吸引优秀的人才;

5、开发员工的潜在能力,促进在职员工充分地发挥其才能和智慧、

6、留住优秀人才。

激励员工有两大方面,人的需求被分为物质需求和精神需求;因此,针对不同的需求,激励可分为物质激励和精神激励。

1、常见的物质激励有:

l 工资激励

l 奖金激励

l 福利激励

2、精神激励可分为:

l 目标激励

l 荣誉激励

l 成长激励

l 关怀激励

l 榜样激励

l 命运共同体激励

激励的内容十分广泛,方式也多种多样。管理者可根据具体情况,灵活掌握,针对不同的员工运用适当有效的激励方法。有时免费的激励方法如被管理者有效呢利用,更能起到意想不到的效果。